Las personas con una discapacidad de al menos el 45% podrán jubilarse con 5 años cotizados

Las personas con una discapacidad de al menos el 45% podrán jubilarse con 5 años cotizados

El Gobierno español aprobará «en muy pocas semanas» la rebaja del periodo mínimo de cotización

El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, ha avanzado este miércoles que el Gobierno español aprobará «en muy pocas semanas» la rebaja de 15 a 5 años del periodo mínimo de cotización 

exigido para que las personas con una discapacidad igual o superior al 45% puedan anticipar su jubilación.

Así que recientemente, el Gobierno español ha anunciado que aprobará en las próximas semanas una medida que

permitirá a las personas con una discapacidad de al menos el 45% jubilarse con solo 5 años cotizados.

Esta medida supone una importante mejora en las condiciones de jubilación de las personas con discapacidad, ya que hasta ahora se requerían al menos 15 años de cotización para poder acceder a la jubilación anticipada.

El propio Gobierno reconoce en el proyecto de Real Decreto que reformará este precepto legal, al que ha tenido acceso España Trabaja Noticias,

que desde que comenzó a aplicarse la exigencia de 15 años cotizados, hace ya más de una década, diferentes asociaciones de personas con

discapacidad advirtieron de la dificultad de acreditar este periodo mínimo de cotización a personas afectadas por una discapacidad igual o superior al 45%. Por lo que ahora el periodo mínimo cotizado se rebajará a 5 años.

Por lo que esta iniciativa es una muestra del compromiso del Gobierno con la inclusión social y la protección de las personas con discapacidad. La medida supone un avance importante en la equiparación de las condiciones de acceso a la jubilación, para todas las personas, independientemente de su capacidad.

Además, esta medida puede tener un impacto positivo en la empleabilidad de las personas con discapacidad, ya que al reducir el periodo mínimo de cotización

necesario para acceder a la jubilación, se puede facilitar su acceso al mercado laboral. Esto puede contribuir a mejorar la integración laboral de las personas con discapacidad y reducir su tasa de desempleo, que aún es considerablemente alta.

En definitiva, la medida anunciada por el Gobierno español es una buena noticia para las personas con discapacidad y para la sociedad en general, ya que contribuye a la inclusión social y a la igualdad de oportunidades. Esperamos que la medida se implemente de manera efectiva y que contribuya a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad en España.

¿Cuál es la edad y los años mínimos para la jubilación por invalidez?

La ley vigente actualmente permite a las personas con una discapacidad igual o superior al 45% obtener una pensión de jubilación si acreditan al menos 15 años de cotización. En este caso, la edad mínima de jubilación es de 56 años.

¿Cotizarán los periodos de prácticas y formación?

Así, por ejemplo, Escrivá ha recordado que, gracias a la reforma, a partir del 1 de octubre, todos los periodos formativos y de prácticas cotizarán a la Seguridad Social y los ya afectados podrán recuperar hasta dos años de cotización dentro de aquellos periodos en los que no cotizaron.

Las personas con una discapacidad de al menos el 45% podrán jubilarse con 5 años cotizados

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