

Estos son los pensionistas que no tendrán paga extra de verano
- La razón es que sus pagas se prorratean a lo largo del año
- Esto no significa que cobren menos: solo lo hacen de otra forma
- La paga extra de verano es la que se abona en el mes de junio
El próximo junio vendrá con una añadido extra en la nómina de las pensionistas. O por lo menos, en la mayoría de los integrantes de este grupo, ya que es el mes en el que se abona una de las dos mensualidades extra en la gran parte de las pensiones contributivas, lo que se denomina la ‘paga extra’ de verano de las pensiones.
Por qué hay paga extra de las pensiones en verano
La razón es que muchas pensiones se abonan en 14 mensualidades. Al igual que lo que sucede en muchos salarios, estas dos mensualidades extra se pagan en verano y en Navidad, en los meses de junio y diciembre, respectivamente. Por eso, llegado el mes de junio (aunque algunos bancos siguen adelantando el pago a finales del mes anterior), los pensionistas que tengan la pensión en 14 pagas cobrarán la paga extra de verano.
En la práctica, estas personas cobrarán el doble de lo que cobran un mes normal, dado que se abonan a la vez la mensualidad habitual de la pensión y esa mensualidad extra correspondiente al mes de junio.
Sin embargo, existen determinados pensionistas que, llegado el momento, no cobrarán la paga extra. La razón es simple: sus prestaciones no se abonan en 14 pagas, sino en 12. Por supuesto, esto no significa que cobren menos que el resto: simplemente irán percibiendo de forma prorrateada el importe de esas mensualidades extra a lo largo del año.
Qué pensionistas no cobran la paga extra de verano
Esta situación afecta a varios colectivos: los pensionistas que perciben pensiones contributivas de incapacidad permanente en sus grados total, absoluta o de gran invalidez cuando procedan de un accidente de trabajo o una enfermedad profesional.
La Seguridad Social es clara y lo explica en su página web: en esos casos «las pagas extraordinarias están prorrateadas dentro de las mensualidades ordinarias, al haber sido tenidas en cuenta para el cálculo de la base reguladora de la pensión».
En definitiva, la situación de estos pensionistas es parecida a la de otros trabajadores que no reciben pagas extra de verano o de Navidad pero ven cómo se les prorratean en la nómina mensual, razón por la cual incluso pueden ver elevado su salario (en el caso de los pensionistas su pensión) por encima de la cuantía de la de otros ciudadanos que sí recibirán esas pagas extra. Fuente*
Estos son los pensionistas que no tendrán paga extra de verano

La ilusión de ser abuelo



¿Cómo y dónde comprar entradas para el partido Cacereño – Real Madrid?



Expulsado un agente de la Guardia Civil de Tráfico tras ser condenado a 4 años, 6 meses y un día por el Supremo



La Guardia Civil advierte: si llevas una tarjeta así en la cartera son 30.000 euros de multa



Una bola de fuego sobrevuela gran parte de Andalucía y acaba estallando en Cádiz



Viajes del Imserso 2022-2023: la lista completa de hoteles que se pueden elegir



Una científica de Cambridge desmonta en un sólo tuit el polémico discurso de Juan Manuel de Prada



Cuánto dinero se lleva el ganador de Roland Garros 2022



La pareja menos popular en la España de antaño
Karok Seo Web Master Posicionamiento Web desarrollado para la pequeña y mediana empresa
- Helio De Frutería Tradicional a Referente Digital: El Caso de Éxito que Demuestra el Poder del Kit Digital para las Pymespor Acortz on 7 junio 2025 at 18:09
Descubra cómo el programa Kit Digital está revolucionando el tejido empresarial español. A través del inspirador caso de éxito de Fruterías Helio, conozca los pasos y beneficios de digitalizar su pyme para competir y crecer en el mercado actual. La entrada Helio De Frutería Tradicional a Referente Digital: El Caso de Éxito que Demuestra el Poder del Kit Digital para las Pymes se publicó primero en Karok Seo Web Master.
- IA y Artículos Originales Cómo Crear Contenido Ético y Libre de Plagio en la Era Digitalpor Acortz on 2 junio 2025 at 14:40
Descubre cómo utilizar la Inteligencia Artificial para redactar artículos originales, éticos y libres de plagio. Conoce las mejores prácticas, implicaciones legales y claves para una colaboración humano-IA responsable La entrada IA y Artículos Originales Cómo Crear Contenido Ético y Libre de Plagio en la Era Digital se publicó primero en Karok Seo Web Master.
- Cómo Ganar Dinero con Inteligencia Artificial: Estrategias Efectivas para Crear Contenido y Aplicaciones Rentablespor Acortz on 19 mayo 2025 at 17:44
Descubre cómo la inteligencia artificial no solo está revolucionando la creación de contenido y el desarrollo de aplicaciones, sino también cómo puedes convertirla en una poderosa fuente de ingresos. Aprende estrategias probadas, herramientas clave y consejos profesionales. La entrada Cómo Ganar Dinero con Inteligencia Artificial: Estrategias Efectivas para Crear Contenido y Aplicaciones Rentables se publicó primero en Karok Seo Web Master.
- Curso de Creación. Programación y Diseño de Páginas Web – Nivel Avanzadopor Acortz on 8 octubre 2024 at 20:08
El objetivo de este curso, organizado por Web Master Karok, es aprender a diseñar una página web que asegure alta calidad técnica y editorial, así como buena usabilidad y accesibilidad. Se cubrirán aspectos esenciales como la correcta elección de un nombre de dominio y la creación de formularios de contacto sencillos, sin necesidad de códigos complejos. Estos elementos serán la base para garantizar un buen posicionamiento SEO en los motores de búsqueda La entrada Curso de Creación. Programación y Diseño de Páginas Web – Nivel Avanzado se publicó primero en Karok Seo Web Master.
- Potencia tu Sitio WordPress con Inteligencia Artificial: Guía Completapor Acortz on 12 septiembre 2024 at 10:02
Descubre cómo potenciar tu sitio WordPress con IA: chatbots inteligentes, SEO avanzado, contenido automático y más. Guía completa para integrar IA y transformar tu web La entrada Potencia tu Sitio WordPress con Inteligencia Artificial: Guía Completa se publicó primero en Karok Seo Web Master.